ذكرت صحيفة "الديلي ميل" البريطانية ان "رائد أعمال في مدينة سياتل، وهو صاحب ومدير شركة Gravity Payments، ألقى خطاباً مذهلاً امام 70 موظفاً يعملون لديه في الشركة، حيث كشف أنه "سيرفع الحد الادنى لرواتبهم الى سبعين الف دولارا في السنة"، مشيرا الى انه "سيموّل الزيادة من راتبه البالغ مليون دولارا أميركيا والذي خفّضه الى 70 ألف دولار اميركيا".
وأكد دان برايس وهو مؤسس الشركة ان "قراره هذا جاء بسبب قلقه من عدم المساواة في الدخل، وانه يريد ان يرى الموظفين غير خائفين على دفع مصاريفهم الضرورية"، لافتا الى ان "كلفة العيش في سياتل ليست مقبولة، وبالتالي هو يريد ان يعلم الموظفون، انه يهتم لأمرهم وليساعدهم على القيام بنفس الأشياء الأساسية التي يقوم بها، وبالتالي ان يشتروا اي سيارة يرغبون طالما ان سعرها معقول والعيش بمسكن لائق"، موضحاً انه "لم يتخذ القرار لمساعدة احد شخصيا بل لأن جميع الموظفين يستحقون ذلك".
ولفتت الصحيفة الى ان "قرار برايس شكل صدمة للعمال الذين حضروا اللقاء، فكانت ردة فعلهم الاولية هي الصمت للحظات ثم الصراخ بـ"يا الهي" ثم "ماذا؟" ، لينتشر لاحقا التصفيق إعجاباً بالمدير"، مشيرةً الى انه "وقبل زيادة الرواتب كان معظم موظفي الشركة يتقاضون ما يقارب 40 الف دولار سنويا بينما هناك ثلاثون موظفا زاد راتبهم الضعف اي 35 ألف دولارا اميركيا في السنة".
