خرّجت جامعة الروح القدس- الكسليك، بالتعاون مع جمعيّة السيّدات القياديّات الدفعة الأولى من البرنامج التدريبي "She Leads"، وهو برنامج تنفيذي صُمّم لتسليط الضوء على الجوانب المهمة في عالم الأعمال، التي تُسهّل توغّل المرأة في أهم الشركات وتعزيز دورها الفاعل فيها.
وفي هذا الإطار، يهدف هذا البرنامج إلى تحديد وفهم التحديات التي تواجهها النساء في مواقع القيادة والطرق لتخطيها، وتزويدهنّ بالمهارات الاستراتيجية التي يحتجنها لاتخاذ القرارات الإدارية الصائبة، وتطوير مهارات التواصل والتفاوض المطلوبة. ويتضمن البرنامج أعمالاً تطبيقية من شأنها أن تسمح بنسج شبكة من العلاقات.
وخلال حفل الاطلاق الذي جرى في الجامعة، أشارت رئيسة قسم التعليم التنفيذي في كلية إدارة الأعمال مادونا سلامة أيانيان، إلى أهمية هذا البرنامج الذي "أردنا به أن نؤسس برنامجًا عمليًا يعالج التحديات التي تواجهها سيدات الأعمال. وهو يقوم على نهجٍ تفاعلي يساعد النساء على إيجاد الإجابات لتحدياتهنّ وتحسين أداء شركاتهنّ. وانطلاقًا مما سبق، يقوم نجاح هذا البرنامج على قدرة النساء المشاركات على التفاعل والتبادل فيما بينهنّ ومع المتحدثين".
ثم تحدثت عميدة كلية إدارة الأعمال في الجامعة دانيال خليفة فريحة، فاعتبرت أنّ "هذا البرنامج التنفيذي يساعدنا في تحقيق الرؤية الاستراتيجية لكليتنا التي تتمحور حول التميّز التشغيلي. إنها فلسفة عمل براغماتية بعيدة كل البعد عن النظرية وعلى علاقة مباشرة مع تحديات عالم الأعمال الحقيقي. وفي السياق عينه، تقدّم كليتنا برنامجًا تنفيذيًا تحت عنوان "الاستراتيجيات والأداء في مجال الأعمال مع كارلوس غصن"، بالإضافة إلى برامج تنفيذية أخرى بالتعاون مع شركات رائدة من القطاع الخاص".
وفي ختام الدورة الأولى من البرنامج، تمّ توزيع الشهادات على المشاركات خلال حفل عشاء أقامته جمعية السيًدات القياديات في Seaside Arena، تحدث خلاله رئيس جامعة الروح القدس - الكسليك الأب طلال هاشم مؤكدًا في كلمته "أن لبنان أثبت على مر العصور قدرته على استيعاب مختلف الثقافات وتنوعها مما أغنى موارده البشرية موهبةً وإبداعاً، وهو ما يجعله المكان الأفضل ليكون مركزًا للتعليم والترفيه في العالم العربي".
وشدد على "أن دعم المرأة في الوصول إلى المراكز القيادية وتشجيع مشاركتها الفعّالة في صنع القرار يعود بالفائدة على المجتمع فهو يعزز التقدم والازدهار بشكل عام. فالمرأة تقدم وجهات نظر مختلفة وتضفي مهارات فريدة إلى المؤسسة، وهذا يثبت عملية صنع القرار ويحفّز الابتكار. إننا نعتز بالتزامنا القوي بالمساواة، فقيادة الجامعة تتألف من 50% من النساء. هذا التمثيل القوي يعكس التفاني والتميز الذي تتحلى به النساء في جامعتنا".
